Senior HR Manager

Seed Base Cemerlang · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Seed Base Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian organik dan pertumbuhan tanaman. Kami mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Menyelenggarakan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola sistem benefit dan insentif karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau BambooHR.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk mengelola anggaran HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk mengelola sistem benefit dan insentif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait