Lead HR Manager

Market Point Pratama · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Market Point Pratama di Baturaja, Sumatera Selatan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan kami, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan dipenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan mereka berkontribusi secara optimal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di industri yang relevan.,Pengalaman dalam memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS dan perangkat lunak terkait lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait