(Hybrid) Talent Acquisition

Makmur Budi Store · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Makmur Budi Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko terkemuka di Singkawang. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor kami di Singkawang atau dari lokasi pribadi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menilai dan menyeleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan perekrutan dengan tim HR dan manajemen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.,Mengelola proses onboarding untuk kandidat baru.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen.,Memahami budaya perusahaan dan mampu mengadaptasi diri dengan cepat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengambil keputusan dengan data yang tersedia.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait