HR Officer

Net Quick Indonesia · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Net Quick Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Medan, sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.,Mengelola data dan informasi karyawan dengan rahasia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan baik dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan hukum dan peraturan.Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola insentif dan benefit karyawan.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan dengan rahasia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait