Senior HR Officer

Direct Port Lestari ยท ๐Ÿ“ Sunter, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Direct Port Lestari. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri pelabuhan di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta berkualitas tinggi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan industri pelabuhan atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (misalnya, SHRM-CP, CIPD Level 5, atau sertifikasi lain yang diakui secara internasional).,Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi kolektif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan tingkat manajemen yang berbeda.Kemampuan untuk mengelola proyek dan memenuhi tenggat waktu.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola krisis dan situasi darurat.Kemampuan untuk bekerja dengan tim internasional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait