Lead HR Generalist

PT Mulya Cendrawasih · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Mulya Cendrawasih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan bahan baku industri. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi pusat untuk semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, dengan tanggung jawab utama dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

Gaji yang ditawarkan bersifat nego, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, penerimaan, hingga onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia dan anggaran.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
  • Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan cara yang profesional dan tepat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi yang setara.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada staf HR.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai pihak di dalam dan luar perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada prestasi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait