Human Resource Officer - Shape Workplace Culture in Bali

I-Serve360 Corporation · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000 - Rp 15000 per bulan

I-Serve360 Corporation di Bali mencari Human Resource Officer untuk membentuk budaya kerja yang dinamis, inklusif, dan berkinerja tinggi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, mendorong pertumbuhan profesional, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.

Bergabunglah dengan tim kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, atau Badung, dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing. Dengan peran ini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan job description, pengumuman lowongan, dan wawancara.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan kepuasan kerja.
Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Mengelola manajemen kinerja dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR, termasuk manajemen gaji, manfaat karyawan, dan peraturan keselamatan kerja.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan semua proses berjalan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan skala menengah atau besar.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
Kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang informasi.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.